Facilitator i interprofessionel læring og samarbejde – Ledelseswebinar
Webinaret er for dig, der er leder for én eller flere medarbejdere/ledere, som deltager på kompetenceudviklingsforløbet ”Facilitator i interprofessionel læring og samarbejde”.
Webinaret giver dig mulighed for at blive inddraget og engageret i din medarbejders/leders kommende forløb. Med ledelsesmæssig opbakning styrker og understøtter du din medarbejders/ leders udbytte og læring og det skaber større værdi og overførbarhed af det lærte på forløbet til jeres afdeling/organisation/sektion.
På ledelseswebinaret sætter vi fokus på:
- Interprofessionel læring og samarbejde i et ledelsesperspektiv
- Inddragelse i sundhedsvæsenet set fra en patients/borgers perspektiv og den værdi, det skaber for organisationer
- At sikre stærk ledelsesmæssig opbakning for at understøtte din medarbejderes/leders kompetencer, så der sikres effekt i egen organisation efter kompetence-udviklingsforløbet
- ”Den Dynamiske samarbejdsaftale”, som er et ledelsesredskab, der kan skabe en god dialog og bedre effekt af kompetenceudvikling
Din arbejdsplads får en medarbejder/leder, som:
- Kan skabe en læringskultur, hvor medarbejdere og ledere er nysgerrige på hinandens fagligheder
- Kan understøtte et læringsmiljø på arbejdsstedet, hvor der læres med, af og om hinanden
- Kan skabe en kultur, hvor patienter/borger og de pårørende inddrages systematisk og får en tydeligere stemme i samarbejdet
- Kan facilitere aktiviteter, så arbejdsstedet får gode møder og styrket samarbejdet, læringen og udvikling på tværs af afdelinger/organisationer/enheder og sektorer
- Kan understøtte psykologisk tryghed med henblik på, at I får skabt en arbejdsplads, der fremmer læring, innovation og vækst og et positivt miljø
- Kan understøtte feedback som metode til læring og udvikling
Tidsforbrug og forberedelse
Forud for webinaret får du følgende materialer: e-læringsmodul 1, ”Introduktion til interprofessionel læring og samarbejde”. En video som giver dig introduktion til det forløb, som din medarbejder/leder skal igennem på Facilitatorforløbet, som vil give dig et overblik over de temaer og læringsmetoder, som vi benytter. Du vil få indsigt i de kompetencer, som din medarbejder/leder vil få styrket, hvad der kræves af dem som deltager, og hvordan du som leder bliver involveret undervejs. Derudover vil du modtage en ledelsesartikel, som fokuserer på af ledelsesunderstøtning for vellykkede vellykket kompetenceudviklingsforløb. Forberedelsestiden forventes at være cirka en time og 15 minutter.
Webinarets form og indhold
Webinaret foregår online på Teams. Der veksles mellem korte oplæg, dialog og inddragelse af din ledelseserfaring og praksis.