Business Talk met Sandra Manders Sandra Manders

In deze podcast ga ik in gesprek met Vicky van Amerongen van Young & Unlimited.

We hebben het over de struggles van millenials. De uitdagingen in communicatie tussen verschillende generaties en hoe je vanuit je kern kunt leven.
Benieuwd naar wat Vicky voor jou kan betekenen? Maak een connectie met haar op Instagram of LinkedIn.

Nog een aantal afleveringen te gaan tot #200. Om dit te vieren maak je kans op het winnen van een Focus-call 👇

Geef mijn podcast 5***** op Spotify. Dit doe je door onder mijn foto op het startscherm op het sterretje er onder te klikken.

Stuur hiervan een printscreen vóór maandag 18 september.Dit mag naar info@sandramanders.nl of via LinkedIn DM.
In aflevering #201 maak ik de winnaar bekend.

Voor het eerst hoor je in mijn podcast een man; mijn lieve ex-collega en vriend Ad Kolsters. Vorig jaar liet hij me weten dat hij een eigen bedrijf gestart is. Ik vond dat enorm inspirerend, gezien zijn leeftijd.

Regelmatig spreek ik vrouwen die zichzelf te oud vinden om nog een eigen bedrijf te starten. Alles in mij schreeuwt op zo’n moment; ga ervoor! Over een jaar ben je jezelf dankbaar dat je vandaag gestart bent.

In deze podcast heb ik het met Ad over zijn keuze om “op latere leeftijd” (whatever that may be) koos voor het ondernemerschap. Wat heeft het hem gebracht en welke tips heeft hij voor jou als je ook overweegt om voor het ondernemerschap te kiezen.

Wil je meer weten over het bedrijf van Ad? Laat je inspireren en kijk hier: https://adriankolsters.com/

Vond je deze podcast waardevol? Zou je deze dan 5***** willen geven op Apple podcast of Spotify?

In deze podcast spreken Ellen Bressers en ik over concurrentie. We doen allebei precies hetzelfde, hebben dezelfde doelgroep en missie. Zien we elkaar dan ook als concurrenten? Luister deze podcast en leer van onze ervaringen.

In deze podcast spreek ik met Miriam Currey. Miriam is intuïtief systemisch coach en bekijkt de Loonkloof vanuit een verfrissend perspectief.
Een van de statements die Miriam maakt is dat we als vrouw (collectief) systemische wonden hebben, waar we zelf verantwoordelijkheid voor mogen nemen om succesvol te kunnen zijn.
Laat je in deze podcast prikkelen door wat Miriam nog meer met je te delen heeft.
Als je nieuwsgierig bent geraakt, kun je met Miriam in gesprek via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriamcurrey/

Voor deze podcast heb ik Aike Borghuis, expert op het gebied van oudste dochters, uitgenodigd.
Je plek als oudste dochter in het gezin heeft veel meer invloed dan je denkt. Niet geheel toevallig hebben oudste dochters vaak een leidinggevende positie of zijn ze succesvol ondernemer.
In deze podcast hebben we het over de kansen en valkuilen als oudste dochter wanneer je voor het ondernemerschap kiest. Verder hebben we het ook over haar boek "Het verborgen leiderschap van oudste dochters".
Wanneer je na het luisteren van deze podcast nieuwsgierig bent geworden, kun je contact opnemen met Aike via: www.oudstedochter.com
Geniet van dit mooie gesprek en doe er je voordeel mee.

In deze week van de Equal Pay Day ga ik in gesprek met Martha Douwma.
Martha is als voormalig werknemer van een pensioenverzekeraar en door haar persoonlijke verhaal, ervaringsdeskundige op het gebied van de pensioenkloof.
Ondanks dat je pensioen niet het meest sexy onderwerp is, wil ik je adviseren een half uur van je kostbare tijd aan deze podcast besteden om nu al goede keuzes te maken voor later.

Om met Martha in gesprek te gaan, kun je haar een berichtje sturen via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marthadouwma/