JL KAIZEN

COACHING DE DIRIGEANTS ET MANAGERS

 

 

En tant que dirigeant, manager de TPE, PME ou institutions publiques vous êtes quotidiennement confronté à de multiples sollicitations ?

Vous avez le nez dans le guidon et vous comprenez qu’il est temps de prendre de la hauteur pour assumer pleinement votre fonction ?

Dans ce contexte, entrer dans un processus d’accompagnement par le coaching professionnel peut vous apporter de nombreux bénéfices, tels que :

• Optimiser le management des collaborateurs et de vos équipes.

• Développer votre leadership.

• Mieux gérer les situations de stress, les conflits.

• Améliorer votre performance et atteindre plus facilement vos objectifs.

• Accompagner le changement au sein de l’entreprise et l’évolution du personnel.

JL KAIZEN vous propose un accompagnement managérial sur-mesure pour améliorer vos compétences ou résoudre une problématique spécifique, atteindre un objectif spécifique.

Le Président Jean-Luc LAMBERT exerce les fonctions de coach, formateur et consultant depuis plus de 30 ans. Par ailleurs, il dispose d’une solide expérience de manager au sein de structures de tailles diverses (15 à 350 personnes) qui lui a donné un vrai regard de « terrain ». Par ailleurs, il est sportif de haut niveau, il pratique les arts martiaux et sports de combat depuis plus de 40 ans. Il est professeur diplômé d’Etat, ceinture noire 7ème dan de Karaté et de Taiji Quan & Qi Gong.

Nos autres intervenants possèdent également une véritable expérience de terrain, issue de leur vécu d’au moins dix années en entreprise.

vivez l’expérience unique d’un coaching

sur-mesure

FORMATION

Formation sur l’ensemble des thèmes liés au fonctionnement des systèmes humains et des individus. Formations courtes sur mesure qui vont à l’essentiel. Performance Professionnelle, Personnelle.
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COACHING CADRES ET DIRIGEANTS

Atteindre des objectifs, faire un point d’étape sur son parcours professionnel, son parcours de vie. Gérer dans les meilleures conditions une période de transition ou de crise, accompagner des décisions et des arbitrages majeurs.
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COACHING D’EQUIPE

Renforcer le nous. Développer la contribution de chacun à l’objectif commun, renforcer la cohésion d’équipe, améliorer les modes de coopération, faciliter la mutation de l’équipe pour faire face à de nouveaux enjeux.
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Références

Mais aussi :
Collectivités territoriales ; clubs sportifs, IFSI, particuliers…

Témoignages

Formateur professionnel et très agréable. A l’écoute des stagiaires. Formation très enrichissante
Cristina

Infirmière

M. Lambert nous a aidés à cerner les enjeux de la commande, nous a donné de précieux conseils et s’est rendu disponible quand nous en avons besoin

Elève, IRA

Jean-Luc Lambert est un passionné. Il est porteur d’un charisme, d’un niveau élevé d’exigence envers lui-même couplé à une grande honnêteté et respect de la personne humaine. Il fait progresser et élément important pour un formateur, aide à révéler le potentiel de chacun. Il donne confiance et permet de développer sa propre confiance en soi pour sortir de sa zone de confort et atteindre sa zone de déploiement. Bravo et merci encore !
Philippe BERDAGUE

Docteur

rédiger témoignage

Jean-Luc est un vrai pro. Il est clair, net, précis, tout en instaurant un climat de confiance

Cadre infirmier

Jean-Luc LAMBERT est un professionnel avant-gardiste par ses méthodes pédagogiques innovantes. Grand Humaniste, il permet à chaque stagiaire de se réaliser en prenant en compte leurs expériences de vie personnelle et professionnelle. Sa grande maitrise des collectivités territoriales nous permet de Co-construire de beaux projets au profit de la formation des policiers municipaux. Monsieur Lambert est une valeur sûre dans le domaine de la formation.
Sophie CAUDAL

Responsable, CNFPT du site de formation des policiers municipaux

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