Danke an Wolfgang Lück für die Möglichkeit einen Impulsvortrag bei euren großartigen HR-Days von AOK-Bundesverband in Berlin halten zu dürfen. Unter dem Aspekt Arbeitgeberattraktivität lautete der Titel der Keynote "Spitzenarbeitgeber erkennt man an der Kultur. Schlechte auch." Die Arbeit begann aber schon im Vorfeld mit der Zusendung vieler Bücher in einem großen Paket. Hat mir wirklich Freue gemacht. Wünsche allen noch gute weitere Impulse und Gespräche für den Rest der Veranstaltung! #hrdays #aok #keynote #hr
Beitrag von Sebastian Bluhm
Relevantere Beiträge
-
Ein gelungener gestriger Abend. Traditionell findet am ersten Abend der Hannovermesse der Bahlsenabend des Wirtschaftsrates statt. Im Stammhaus der Bahlsen Group hat Werner M. Bahlsen den Abend als Gastgeber eröffnet. Die Präsidentin des Wirtschaftsrat der CDU e.V. Astrid Hamker betonte in ihrem Impuls die Wichtigkeit eines Wandels in der derzeitigen Wirtschaftspolitik. Die Keynote wurde von Jens Spahn gehalten. An dieser Stelle mein Respekt für die reflektierten Worte auch in Bezug auf eigene Fehler im Hause CDU/CSU. Im Lichte einer starken AfD und erschreckender Wirtschaftszahlen sind grundlegende Änderungen notwendig, um Deutschland auch wirtschaftlich wieder in normales Fahrwasser zu bekommen. Ob Energiepolitik, Unternehmenssteuern oder Bürokratie, es hat sich über die Jahre ein Berg an lähmenden Parametern angesammelt, der die aktuelle Krise nunmehr noch beschleunigt. Deutschland ist (leider wieder) der kranke Mann Europas. Eigentlich wäre es Zeit für eine Agenda 2030, oder? Ich konnte mich mit vielen bekannten und unbekannten Gesichtern austauschen, u.a. Diana Rieck-Vogt, Michaela Menschel, Katrin Mormann Karl-Heinz Ohms, die Zeit verging auf jeden Fall wie im Fluge. Danke an Cindy Gallien und Dirk Abeling vom Wirtschaftsrat Niedersachsen für die Orga des Abends. #bahlsenabend #hannover #wirtschaftsrat
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
💯 Bäm, Folge 100 ist im Kasten! 😎 Danke Isabell (auch für deinen schönen Post) und Alina für den permanenten Einsatz! Subjektiv sind die 100 Folgen zeitlich verflogen. Ich habe total viel dabei gelernt und wir haben alle zusammen das Thema Corporate Podcast entwickelt und stetig verbessert! #hannover #podcast EpicWork AG #corporatepodcast
Epic People & Communication Manager @EpicWork | Lust auf ne epische Arbeitswelt 🚀 | Podcast Co-Host 🎙| HRC Ambassador Hannover 🦩 | 🎓 Sociology im ❤️
100 Folgen EpicWork Podcast 😮 Grund genug zu feiern! 100 Folgen gelernt, gelitten und gelacht - so hat es Sebastian Bluhm in der 100. Folge angeteasert. 😂 Die Folge ist auf jeden Fall super spannend geworden, wir haben ein paar Facts zum Podcast besprochen, aber auch überlegt, wen wir mal gern interviewen wollen und von wo aus wir eine Folge aufnehmen würden. 🎤 Es gab sogar diesmal eine 4. Kamera dabei, die unsere liebe Alina Jäger im Schnittraum währen der Aufnahme aufgenommen hat. Denn zur 100. Folge haben wir nun auch das Setting gewechselt und senden ab sofort aus dem Green-Screen-Studio. 🎥 Hinterher gabs noch ein schickes Bild zu 100 Folgen und wir haben angestoßen - ich sag mal so: epischer hätte die Folge nicht werden können. Hört also unbedingt morgen mal rein! 😎 Danke an alle, die irgendwie an diesen 100 Folgen beteiligt waren, als Gast, als Setting-Aufbau-Team, als Bildmischer*in während der Aufnahme, in der Vorbereitung, im Schnitt und in der Postpro für Korrekturschleifen - wir füllen zusammen übrigens 40,5h Hörgenuss. Quasi eine ganze Arbeitswoche 🤗 Wen würdet ihr gern mal interviewen für einen Podcast?
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
🎉 WOW zum Freitag. Ich habe gerade gesehen, dass wir mit EpicWork AG bei Linkedin die 1️⃣ 0️⃣ 0️⃣ 0️⃣ Follower überschritten haben. Großartig! Vielen Dank an alle 🙏 😀
Wir haben heute eine Folge zum Thema "Unternehmenskultur" für euch ✨ 🎙️ #29 Unternehmenskultur: Es gibt nicht bloß die Eine Es gibt keine absolute Unternehmenskultur und somit auch keine Universallösung. Doch was benötigt es, um eine passende und gute Kultur zu etablieren? – Das verraten Isabell und Sebastian euch in dieser Podcast-Folge! 💡 ➡️ https://vist.ly/wpck #podcast #wandelderarbeitswelt #epicwork #unternehmenskultur #hr #firmenkultur #kultur #work
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
Es geht wieder los! Am 23.05.2024 geht unser Eventformat Epic AfterWork in die 6. Runde. Diesmal zu der Frage: "Leistungskultur vs. Work-Life-Balance: Wie arbeiten wir in Zukunft?". Diesmal wird es eine Paneldiskussion geben und wir freuen uns auf folgende Gäste: ✨ Dr. Annica Lau, stellvertretende Personalleiterin Martin Braun-Gruppe und Honorary Senior Research Fellow, Worcester Business School University of Worcester ✨ Thomas Hoppe, Bundesvorsitzender von DIE JUNGEN UNTERNEHMER und zudem Unternehmer seiner Firma Schülerkarriere GmbH ✨ Tamara Richter, Head of Group Recruiting Center & Recruiting Strategy der HDI Group In der Moderationsgruppe unterstützen mich Prof. Dr. Martina Peuser und Isabell Heyer wie gewohnt mit epischer Energie! Hier geht es zur Linkedin Eventseite: 👉 https://lnkd.in/eckSc-PE #epicafterwork #hannover #epicwork #arbeitswelt
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
Wer regelmäßige Inspiration im Wandel der Arbeitswelt sucht, sollte direkt unseren EpicWork Newsletter abonnieren. 📧 Und als Dankeschön bekommt jeder automatisch mein 328 Seiten "Epic Workbook" direkt als eBook ins Postfach. 📕 ➡ Den Link findet Ihr unten im Post von Isabell 🚀
Epic People & Communication Manager @EpicWork | Lust auf ne epische Arbeitswelt 🚀 | Podcast Co-Host 🎙| HRC Ambassador Hannover 🦩 | 🎓 Sociology im ❤️
😎 Whoopwhoop! Epische News round 2 ... 🌸 Wie bereits in einem Beitrag angekündigt haben Alina Jäger und ich unserem Newsletter ein kleines Fresh Up verpasst - quasi ein epischer Frühlingsputz! 😍 Morgen geht unsere zweite Ausgabe raus und wir freuen uns bereits riesig. Kleiner Spoiler: Dort gibt es erste Infos zu unserem mittlerweile 6. Epic AfterWork am 23.05.24 - freut ich drauf, wir haben richtig spannende Gäste am Start! 💃 Wer also wissen möchte, über was wir dort so schreiben, kann sich hier gern noch fix anmelden: https://lnkd.in/eJKzbzbi Ich freu mich über Feedback zum Newsletter auch einen Besuch zu unserem Epic AfterWork hier in Hannover!
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
EpicWork ontour mit mobilem Videostudio im Stadion an der Hamburger Straße! Nein, noch nicht zum Niedersachsenderby 😉 Zum Wochenausklang unterstützen wir mit einem mobilen Videostudio die Eintracht Transferboerse, die am 5.4. und 6.4. im Eintracht Stadion veranstaltet wird. Als langjähriger Partner der Eintracht sind wir natürlich sehr gerne auch am Start! Es ist ein erstmaliges Event, wo sich Sponsoren und Partner direkt im Business Bereich des Stadions als Arbeitgeber präsentieren können. Arbeitgeber müssen sichtbarer und attraktiver werden. Daran wird sich auch in den nächsten Jahren nicht viel ändern. Vielen Dank an die Veranstalter und viel Erfolg für die Aussteller. Wir supporten dies jedenfalls sehr gerne! #eintrachtbraunschweig #btsb #braunschweig #transferboerse Eintracht Braunschweig
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
Frieden und Ostern ist fest verbunden. Die Welt ist leider weit weg vom Frieden, dennoch sollten wir alle den Mut nicht verlieren, denn es kann funktionieren! Hier kommt mein Erlebnis. Oftmals sind Konflikte religiös motiviert und bestehen schon viele Jahre. Bis kurz vor Ostern durfte ich die wunderschöne Insel Mauritius (im Indischen Ozean) besuchen und erleben.🌴🏖️ Bei einer längeren Taxifahrt kam ich mit dem sehr freundlichen Taxifahrer ins Gespräch. Wir fuhren durch kleine Dörfer und ich sah unterschiedliche Kirchen in jedem Ort, teilweise direkt nebeneinander. "Welche Religionen gibt es hier denn und kommt ihr alle miteinander klar?"🤔 Er war durch meine Frage etwas verwundert, lächelte dann aber beim Antworten. Auf Mauritius leben 1,3 Millionen Menschen und es gibt 18 verschiedene Glaubensrichtungen. Die unterschiedlichen Religionen leben friedlich zusammen und sind miteinander im stetigen Dialog. Dies heißt auf Mauritius "Conseil des religions", es werden Probleme besprochen, bevor Dinge eskalieren.⛪🛕 Von daher sind die Menschen wirklich sehr entspannt und tolerant. Es kann also funktionieren, dass diverse Religionen friedlich miteinander auskommen! Passend dazu ist vielleicht auch noch zu wissen, dass Mauritius als Land kein Militär besitzt und damit eines der ganz wenigen Länder ohne Streitkräfte auf der Welt ist. Ich wünsche mir, dass wir alle mehr Gelassenheit und Toleranz der Mauritier haben würden, um dem Frieden wirklich wieder näher zu kommen! Einen schönen Ostermontag für alle!🐇🥚 #ostern #ostermontag #feiertag
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
Team Adidas oder Team Nike? Banal oder aber für einen Freitag genau die richtige Frage! 😀 Ich habe den Ausrüsterwechsel des DFB bei den Nationalmannschaften nach über 70 Jahren von Adidas zu Nike gelesen und war dann noch persönlich schockiert. Nicht aus den wirtschaftlichen Gründen oder sonstigen Dingen, sondern weil es damit auch ein Stück meiner Jugend bzw. sportlichen Identität verschwimmt. Früher (in den 80er Jahren) war im Fußball nur die einfach Frage: Adidas oder Puma? Ich war immer Adidas und habe dies (warum auch immer) beibehalten. Sogar beim Eishockey, wie man auf dem Bild sehen kann (war aber Zufall, da Adidas der NHL Ausstatter ist). Ich muss dazu sagen, dass ich bei meinen Kindern mit Adidas schon viele Jahre nur noch belächelt worden bin. Dort spielen Nike Jordans die große Rolle, wobei viele Michael Jordan nicht mal mehr kennen. 😉 Für mich ist es dennoch eine Konstante die nun wegbricht und auch ein bißchen der "deutschen" Identität. Irrational, sentimental? Vielleicht, aber für mich ist es okay! ➡ Kennt Ihr auch damals noch die Team Adidas und Team Puma Lager und welche Position war es bei Euch? Ich wünsch Euch ein schönes Wochenende! #adidas #nike #pume #nationalmannschaft #dfb #retrofreitag
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
Es war mir eine Ehre und natürlich auch Freude! 👏 Der Talk mit Prof. Dr. Thomas Winkelmann hat richtig Spass gemacht. Wir haben mal über den nationalen Tellerrand geschaut und die internationale HR-Welt besprochen. Die riesige Erfahrung von Thomas durch die vielen Jahre bei Continental ist schon wirklich beeindruckend!
Wie versprochen gibt es eine neue Podcast-Folge mit unserem Gast: 🎙 Folge #95 Prof. Dr. Thomas Winkelmann – Was bedeutet HR im internationalem Kontext? 🌐 👉 Welche Veränderungen gab es im Laufe der Zeit? 👉 Was bedeutet HR im internationalen Kontext? 👉 Und welche Unterschiede gibt es dabei? Seid gespannt und Film ab! – Viel Spaß! 😉 ➡️ https://vist.ly/39sx7 #leibnizfh #leadership #führung #führungskultur #wandelderarbeitswelt #epicwork #podcast #international #hrinternational #profdrthomaswinkelmann #thomaswinkelmann
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
-
In den Zeiten der Multikrisen wird die Stimmung und auch Bindung von Beschäftigten zu ihren Organisationen immer schlechter! Neue Studie: 7,3 Mio. Beschäftigte haben bereits innerlich gekündigt. In der jährlichen Gallup Engagement Studio wird nun sichtbar bzw. gemessen, was viele vielleicht schon dachten. Die Unsicherheiten und Krisen der letzten Jahren haben tiefe Spuren hinterlassen. Darunter hat auch das Vertrauen der Beschäftigten in die Organisation und Führung gelitten. Meine Meinung: Wir benötigen (gerade in der Spitze/Führung) eine optimistische Stimmung und eine Führung, die das Lösen von Problemen als Schritte zu einer langfristigen Weiterentwicklung aufnimmt und anpackt. Am Ende gibt es eben auch immer, trotz aller Krisen, zahlreiche Chancen und Möglichkeiten in diesen ereignisreichen Zeiten. https://lnkd.in/enDd6J8J
Zum Anzeigen oder add a comment einloggen
Fachbereichsleiterin Qualifizierung und Rekrutierung bei AOK NORDWEST
1 JahrDanke für den spannenden Input!