Entretiens 10000codeurs : préparer efficacement les développeurs africains aux entretiens d'embauche.

Au Sénégal, au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Togo et dans de nombreux autres pays d'Afrique je constate que les écoles et universités préparent à un diplôme et non à un métier. Alors que les parents se saignent pour financer les études souvent coûteuse de leurs enfants, ceux-ci une fois leur diplôme (Bac, BTS, Licence, Master) se heurtent de façon brutale aux réalités de l'Entreprise. Une fois leur CV envoyé et lorsque les premiers entretiens se présentent, c'est la désillusion. Ils n'arrivent pas à 'donner envie' aux employeurs potentiels de les embaucher pour un CDI, pour un CDD, pour un stage. Découvrez dans cet article le bilan des entretiens techniques que j'ai réalisé pour les promotion 2 et 3 du programme 10000codeurs SENEGAL, en Août 2017.

Entretiens 10000codeurs : 'donner envie' aux recruteurs

Les raisons du désamour des recruteurs pour les étudiants qui sortent du système scolaire sont nombreuses : pas assez autonome, pas assez préparé, trop timide, pas assez compétent, pas assez opérationnel, pas assez de connaissance des réalités de l'entreprise, des réalités d'un projet informatique. La liste est longue.

Mais pour les bénéficiaires 10000codeurs, la préparation au monde du travail et en particulier du métier de Concepteur Développeur fait parti de la formation, avec en particulier un travail de fond pour être performant le jour des entretiens d'embauche, pour 'donner envie' aux interlocuteurs de vous embauchent, de vous faire une proposition d'embauche sous 48 heures. Le fruit d'un travail sur la qualité des réponses formulées et la qualité de l'attitude corporelle du candidat.

SENEGAL : entretien de Abdou Kader Seck, étudiant ESMT

L'Ecole Supérieure Multinationale des Télécommunications (ESMT) est une institution reconnue qui forme des Bac+5 ingénieurs en télécommunication à fort potentiel. Certains étudiants ESMT ont choisi de compléter leur formation orientée Télécom par le cursus de formation 10000codeurs Développeur Concepteur. C'est le cas de Abdou Kader SECK, qui a intégré la deuxième promotion démarrée en novembre 2016 à Dakar. Kader est très sérieux, assidu et améliore son expertise technique de mois en mois.

Kader a réalisé son deuxième entretien 10000codeurs en Août 2017. Je l'ai interrogé sur les Modules suivants :

• 'Conception Objet avec UML'
• 'Initiation développement Web avec HTML, CSS, Javascript, Bootstrap, Php'.

Découvrez quelques images de mon échange avec lui. J'étais assisté dans l'audit de ses compétences par Ousseynou SENE, Responsable pédagogique 10000codeurs SENEGAL.

J'ai apprécié mon échange avec Kader. D'après moi il s'en est bien sorti. Il m'a 'donné envie'. Je considère que c'est un fort potentiel pour le poste de développeur Concepteur Java. Il sera opérationnel fin 2017 mais peut déjà apporter de la valeur ajoutée dans un projet en tant que Concepteur. Contactez-le !

Découvrez également mon entretien avec Awa DIOP, studieuse et elle aussi à fort potentiel

A propos de 10000codeurs

Résoudre le problème de l'Employabilité des jeunes en Afrique, tout en faisant du Continent un acteur majeur de l'industrie mondiale du logiciel fort de son dividende démographique. A travers une pédagogie adaptée à la sociologie Africaine (en mode #GrandFrère), 10000codeurs fourni des Compétences technique et des Repères à une jeunesse dynamique , éduquée, connectée mais sans Emploi. Un réseau de 200 professionnels du Code sur le Continent formés au métier de formateur, associé à un réseau de partenaires financiers du secteur public et privé permet d'atteindre l'objectif initial du projet : former entre 2015 et 2025 plus de 10000 informaticiens dont le Continent a besoin pour son Développement. Le centre de formation français Objis prend en charge le financement des 100 premiers bénéficiaires. Qui pour le relayer ?

• Interview RFI
• Interview France24
• 10000codeurs.com
• douglasmbiandou.com