Artikkeli on yli 5 vuotta vanha

Destian yt-neuvottelut ohi: yritys vähentää enintään 34 henkilötyövuotta

Infra- ja rakennusalan palveluyritys Destia irtisanoo kymmeniä huhtikuun loppuun mennessä.

Destian työnjohtaja ottaa valokuvaa rantatunnelin pesuoperaatiosta
Yt-neuvotteluiden tuloksena Destia irtisanoo enintään 34 henkilötyövuotta yrityksen 1 600 ihmisen kokonaishenkilöstömäärästä. Kuva: Matias Väänänen / Yle
Anni Tolonen
Avaa Yle-sovelluksessa

Infra- ja rakennusalan palveluyritys Destia on saanut päätökseen tammikuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelunsa.

Yt-neuvotteluiden tuloksena Destia irtisanoo enintään 34 henkilötyövuotta yrityksen 1 600 ihmisen kokonaishenkilöstömäärästä.

– Luku voi vielä täsmentyä mahdollisten yksittäisten organisaation sisällä uusiin tehtäviin siirtymisten johdosta, Destian henkilöstöjohtaja Taru Salo sanoo.

Yhtiön alkuperäisten suunnitelmien mukaan työt olisivat voineet loppua 60 henkilöltä.

Pirkanmaalla Destia työllistää noin 130 ihmistä.

– Pirkanmaalla vähennysvaikutukset ovat pieniä ja koskevat käytännössä muutamia ihmisiä, Salo kertoo.

Yritys irtisanoo pääasiassa liiketoiminnan tukitoiminnoissa työskenteleviä ihmisiä eli projekti- ja työmaahenkilöstö on rajattu irtisanomisten ulkopuolelle.

Vähennykset koskevat siis muun muassa henkilöstö-, talous-, kalusto- ja tarjoustoiminnan henkilökuntaa.

Salon mukaan yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin merkittävän yhtiön uutta strategiaa tukevan organisaatiomuutoksen vuoksi, mutta myös kilpailukyvyn parantamiseksi.

Irtisanomiset tehdään 30. huhtikuuta mennessä. Yhtiö lupaa irtisanottaville muutosvalmennusta, jonka tavoitteena on edistää uuden työpaikan löytämistä.

– Destia aikoo jatkossakin toimia alueellisesti voimakkaasti myös Pirkanmaalla, Salo toteaa.

Suosittelemme